Probleme und Konflikte in Teams erschweren die Zusammenarbeit
Ob im eigenen Unternehmen, in der Abteilung, im Verein oder bei der ehrenamtlichen Tätigkeit. Ungelöste Probleme und Konflikte im in Teams erschweren den Alltag aller Beteiligten. Auch die „Zuschauer“- Ihre Kunden oder die, die bei Ihnen Hilfe suchen – leiden schnell unter den Folgen.
Ich unterstütze Sie bei der Lösung von komplexen Fragestellungen und Konflikten durch
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Probleme und Konflikte lösen
- für mehr Motivation und Teamgeist
- für ein besseres Betriebsklima
- für bessere Ergebnisse Ihrer Arbeit
- für mehr Kundenzufriedenheit
Sie sollten die Hilfe eines neutralen Dritten in Anspruch nehmen wenn
- das Problem oder der Konflikt schon seit geraumer Zeit besteht
- das Problem oder der Konflikt sehr komplex ist
- die Arbeitssituation (Stress, Überlastung) eine Lösung in Eigenregie nicht zulässt.